John Lewis sulkee lisää myymälöitä, joissa on jäljellä jopa kahdeksan sivuliikettä

John Lewis

Horoskooppi Huomenna

Tavarataloketjun johtajat John Lewis harkitsevat jopa kahdeksan sen jäljellä olevan sivuliikkeen sulkemista.



Vanhojen kauppojen sanotaan olevan suurimmassa vaarassa sulkeutua pysyvästi.



Se on työntekijöiden omistaman ryhmän viime heinäkuussa ilmoittaman kahdeksan myymälän sulkemisen lisäksi, mikä johti 1300 työpaikan menetykseen.



Yritys, joka omistaa myös supermarketketjun Waitrose, on myös vähentämässä vielä 1 500 pääkonttorin työpaikkaa.

Sunday Timesin mukaan lopullinen määrä sulkemisia on vielä päättämättä ja riippuu neuvotteluista vuokranantajien kanssa.

Joissakin tapauksissa John Lewis voisi avata pienemmän haaran lähellä.



88*.8

Viimeisimmät mahdolliset sulkemiset tulevat aiemman ilmoituksen päälle, joka sulkee kahdeksan myymälää (Kuva: Sophie Somers/John Lewis)

John Lewisilla on tällä hetkellä 42 myymälää.



Se tapahtuu sen jälkeen, kun yritys ilmoitti 635 miljoonan punnan tappion vuonna 2020 ja pandemian tuhoisa myynti.

156-vuotias tavaratalo ilmoitti viime vuonna 1500 irtisanomisesta-kaikki työntekijät lähtevät yrityksestä huhtikuuhun mennessä.

500:n henkinen merkitys

Bosses sanoi, että siirto oli osa viisivuotista muutossuunnitelmaa 'palata kestäviin voittoihin vuoteen 2025 mennessä'.

Työvähennykset vaikuttavat pääkonttorin tehtäviin, tiedottaja sanoi, ja työntekijöitä leikataan tai siirretään uudelleen.

John Lewis harkitsee ilmeisesti kahdeksan myymälän sulkemista (Kuva: PA)

'Aina kun mahdollista, yritämme löytää uusia rooleja Partnership for Partners -kumppaneille, joiden roolit tulevat tarpeettomiksi', julkilausuma lisäsi.

John Lewis -kumppanuuden puheenjohtaja Sharon White sanoi: '' Kumppanuussuunnitelmamme asettaa suunnan menestyvän ja kestävän liiketoiminnan luomiseksi tulevaisuutta varten. Tämän saavuttamiseksi meidän on oltava ketteriä ja kyettävä sopeutumaan nopeasti asiakkaidemme muuttuviin tarpeisiin.

'' Yhteistyökumppaneiden menettäminen on uskomattoman vaikeaa työntekijän omistamana yrityksenä. Aina kun mahdollista, pyrimme löytämään uusia rooleja kumppanuuteen ja tarjoamme parhaan tuen ja uudelleenkoulutusmahdollisuudet kumppaneillemme, jotka jättävät meidät. ''

Katso Myös: